Lavoratori esodati: via al piano Inps per la verifica del diritto alla pensione. I prossimi passi

L’Inps ha dato avvio al piano operativo per la verifica del diritto a pensione a favore dei lavoratori cosiddetti “salvaguardati”, i quali, in presenza di appositi requisiti, potranno essere ammessi ai trattamenti di pensione sulla base dei criteri di accesso previsti dalla precedente normativa.

Il piano delle attività coinvolgerà sia le strutture centrali sia quelle territoriali dell’Istituto e si concluderà, entro la fine del prossimo mese di settembre, con la verifica nei confronti dei lavoratori salvaguardati del diritto a pensione secondo le previgenti regole.

Nella prima fase del processo sarà inviata ai potenziali beneficiari una comunicazione, con la quale si invitano gli interessati a prendere visione del proprio estratto contributivo e a prenotare un appuntamento presso la struttura Inps competente per territorio nel caso vengano riscontrate carenze o inesattezze ed, inoltre, a dotarsi di PIN dispositivo per la presentazione a tempo debito della domanda di prestazione.

A rendere tutto più chiaro dovrebbe pensarci il Contact Center, che comunicherà tutte le indicazioni per un corretto svolgimento delle procedure previste e si occuperà delle consulenze per guidare gli esodati tra le pratiche e le disposizioni di legge.

Saranno dunque possibili incontri e chiarimenti personalizzati: un mare di richieste che verrà incanalato verso lo Sportello Amico, il “cervellone” che elaborerà tutte le richieste di accesso al trattamento di salvaguardia.

I NUMERI

I lavoratori salvati, che potranno accedere a una pensione secondo le leggi antecedenti alla riforma Monti-Fornero , si dividono tra 25.590 lavoratori in mobilità che hanno cessato l’attività lavorativa al 4 dicembre; 10.250 autorizzati al versamento volontario dei contributi con decorrenza della pensione entro il 2013; 3.460 lavoratori in mobilità lunga con cessazione dell’attività lavorativa al 4 dicembre 2011; 17.710 titolari di prestazione straordinaria a carico dei fondi di solidarietà al 4 dicembre 2011; 6.890 “esodati” con rapporto risolto al 31 dicembre 2011 che maturino la decorrenza entro il 2013; 950 lavoratori esonerati al 4 dicembre 2011; 150 lavoratori in congedo per assistere figli disabili.

24 / 07 / 2012

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