Lavoro: cambia la durata del contratto a termine. Modifiche all’apprendistato Continua l’iter dei relatori alla riforma del mercato del lavoro in Commissione al Senato.
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Si allunga da 6 a 12 mesi la durata del contratto a termine senza causale mentre viene ridotto a 20-30 giorni (da 60-90 giorni previsti dal governo) l'intervallo tra contratti a tempo determinato per l'avvio di nuove attività.
Tra le altre modifiche approvate con «piccoli aggiustamenti tecnici» quelle sull'apprendistato: si potrà sempre assumere un apprendista mentre nel testo originario l'assunzione era vincolata alla trasformazione del contratto per almeno il 50% degli apprendisti in azienda.
Infine via libera, sempre alla proposta dei relatori, che prevede che per attivare il lavoro a chiamata basterà inviare un sms alla direzione provinciale del lavoro. In caso di mancato avviso i datori di lavoro rischieranno da 400 a 2400 euro di multa. Il lavoro a chiamata sarà libero per gli under 25 e gli over 55.
16 / 05 / 2012
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