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venerdì 17 agosto 18 - 21:15






Pensione donne. Dal 2014 aumentano i limiti. Le varie possibilità

Il traguardo della pensione di vecchiaia per le donne continua ad allontanarsi.

La legge Fornero prevede infatti per il nuovo anno un nuovo scalino verso l’equiparazione con gli uomini che possono andare in pensione a 66 anni.

Dal prossimo 1° gennaio il limite, per le lavoratrici dipendente, sarà ulteriormente elevato a 63 anni e 6 mesi. Per le lavoratrici autonome il limite salirà a 64 e 6 mesi.
Per le dipendenti pubbliche l’età richiesta è gia di 66 anni e 3 mesi.

Piccolo scatto in avanti di un mese, invece, per le pensioni di anzianità. Dal 2014 il requisito contributivo degli uomini, sia dipendenti sia autonomi, passerà a 42 anni e 6 mesi invece dei 42 anni e 5 mesi richiesti fino al 31 dicembre. Per le donne il limite è ridotto di un anno: 41 anni e 6 mesi.

IN PENSIONE PRIMA MA CON PENALE

La legge prevede anche la possibilità di lasciare il lavoro prima (pensione anticipata) ma con disincentivo per chi lo richiede.

Qualora, infatti, la si chieda prima dei 62 anni, l’assegno viene corrisposto, per la quota retributiva (per l’anzianità maturata sino al 2011), con una riduzione pari all’1% per ogni anno di anticipo; taglio che sale al 2%, per ogni anno di anticipo che supera i 2 anni.

Altra possibilità (concessa solo alle donne) è quella di andare in pensione con le vecchie regole, ossia a 57 anni di età con 35 di contributi (58 anni se autonome), sino al 2015, scegliendo però un trattamento calcolato interamente con il criterio contributivo.

Un sistema che produce però una perdita in termini di pensione stimata in circa il 25-30%.

Nel 2014 ad esempio, le donne dipendenti, per ottenere la pensione contributiva, oltre ai 35 anni di contribuzione, devono compiere i 57 anni di età entro il prossimo 31 agosto.

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    24 / 11 / 2013


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